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【发布日期】:2019-12-03【查看次数】:

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  遵循《遗迹单位人事束缚端正》(国务院令第652号)、《奇妙单位果然招聘人员暂行划定》(原人事部令第6号)和省委机关部和省委组织部、省人力资源和社会保证厅《对待印发〈安徽省古迹单位竟然聘请人员暂行见地〉的关照》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就2019年繁昌县事迹单位竟然聘请使命人员职责的有闭事故公告如下:

  报考非定向聘请岗位的“服务基层项目”人员,按规定履行加分政策。上述人员于2019年5月17日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30,率领身份证、准考证及合联证书到繁昌县人力资源和社会保障局人事管理股【地址:繁昌县政务文化核心215室(繁昌县繁阳大道1号),干系电话】申报加分事务。“大弟子村官”应提供由省级组织部门出具的“大弟子村官”任职证书原件和复印件;“特岗熏陶”应供应由省级哺育主管个别出具的村落义务培养阶段学堂熏陶特设岗位安置老师效劳证书原件和复印件;“三支一扶”人员应供应由宇宙“三支一扶”责任排解执掌办公室监制、省级“三支一扶”任务排解管理机构出具的高校卒业生“三支一扶”办事证书原件和复印件;“大学生办事西部愿望者”应供给由共青团主旨互助修筑的供职证和大门生梦思服务西部铺排鉴定表原件和复印件(供职期须满2年及以上)。

  对经考察符闭加分条目的人员,由县委组织部、县人力资源和社会保障局在繁昌县人力资源和社会保证局网站向社会公示5天,主治黄大仙高手坛393837大夫txt下载(全本),公示无异议的,按规定程序将其群众科目笔试效率每门填充2分。

  设定笔试结果最低控制合格分数线,大众科目笔试成就最低局限闭格分数线为《职责才干目标测验》和《综合运用手腕》两门全部150分。考生有一科成绩(含加分)低于60分惧怕未达到最低限定合格分数线的,打消参加专业测验资历。

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